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| Mitarbeiterfortbildung an niedersächsischen Volkshochschulen | ||
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Der Landesverband veröffentlicht an dieser Stelle geplante bzw. durchgeführte Veranstaltungen zum Thema „Mitarbeiterfortbildungen“ seiner Mitgliedseinrichtungen. Wir bitten Sie, geplante Veranstaltungen analog dieser Liste [pdf] an uns weiterzugeben. Kontakt: probst@vhs-nds.de |
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| Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung | ||
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Mit der Novellierung des Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetzes (2004) liegt die Zuständigkeit für Mitarbeiterfortbildung bei der Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (aewb). Der Landesverband stimmt mit der Agentur die für die Volkshochschulen wichtigen Fortbildungsangebote ab. Auf der Internetseite www.aewb-nds.de unter "Mitarbeiterfortbildung", erhalten Sie eine aktuelle Übersicht mit Anmeldemöglichkeiten. |
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| Bundesakademie für kulturelle Bildung Wolfenbüttel | ||||||||||||||||||||
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Die Programmangebote für 2009 der Bundesakademie für kulturelle Bildung Wolfenbüttel finden Sie online unter: www.bundesakademie.de/programm09.htm
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| Portfolio „Kompetenzprofil – Lehren in der Volkshochschule” | |||||||||||
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Das Portfolio wurde vom Bundesarbeitskreis des DVV „Fortbildung – Qualitätsentwicklung” erarbeitet. Adressaten sind die Kursleitenden an den Volkshochschulen. Die VHS-LeiterInnen und die FachbereichsleiterInnen werden gebeten, ihre Kursleitenden zu informieren und die Verwendung zu empfehlen. Es bietet den Kursleitenden die Möglichkeit, ihre Kompetenzen und ihre Angebote (Kurse, Seminare etc.) darzustellen und nachzuweisen. Das Portfolio gibt ihnen bezüglich ihrer Kompetenzen außerdem die Möglichkeit der Selbsteinschätzung nach Stärken und Entwicklungspotenzialen. Das Portfolio kann genutzt werden - als Instrument der Kompetenzbilanzierung und -reflexion - zur Außendarstellung, z.B. bei einer Bewerbung - als Leitfaden für Bewerbungs- und Beratungsgespräche - zur Kompetenzentwicklung und Fortbildungsplanung
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